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Le cycle de Management spécialisé en Ressources Humaines en deux ans a pour but de vous former au métier avec une vision à 360° et de vous apporter de larges connaissances dans ce domaine.
Management, recrutement, formation, marque employeur ou encore bien-être au travail, c’est autant de sujets abordés qui vous permettront de vous adapter et de vous spécialiser selon vos appétences, tout en ayant une connaissance approfondie de la fonction RH dans sa globalité.
Les cours s’adaptent et évoluent en fonction du secteur d’activité et de l’actualité. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur ou le management du web ont été intégrés. On enseigne aussi les ressources humaines avec une vision plus financière. Vous apprendrez ainsi à faire le lien entre la stratégie d’entreprise et les ressources humaines et vous ressortirez de la formation avec un profil polyvalent et attractif pour tous secteurs d’activités.
Après le Ms Ressources Humaines, vous serez apte à mettre en place une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise grâce à votre professionnalisation par l’alternance et aux formations suivies.
Formation initiale ou en alternance.
En alternance, le rythme de la formation est de 2 jours à l’école pour 3 jours en entreprise.
À l’issue d’une formation suivie chez Metz Campus, vous aurez le choix d’intégrer la vie active ou alors de poursuivre vos études.
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